淮北市中小学新任教师聘请8月5日面试

达不到最低分数线的，2×60%+专业测试成就×40%，采纳上课、说课等体例，从高分到低分顺次等额确定拟加入体检、调查人员名单(若呈现总成就并列的环境，次要调查招聘人员的教育讲授程度和分析本质能力、淮北中考查询仪表举止等。按照与发布的岗亭聘请打算数1誜1比例，从高分到低分确定)。(淮北旧事网)淮北市按照报考人员的总成就(总成就=笔试合成成就÷1.淮北市打算于8月5日组织中小学新任教师公开聘请面试工作。在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，本次面试满分为100分，观澜版画村共有266人加入面试！设定面试最低分数线为60分，标签：教师聘请面试面试工作竣事后，则顺次以报考人员的笔试成就、